为进一步提升我校新入职教师队伍整体素质，夯实新入职教师教育教学基本技能，9月27日上午，我校在实训楼4楼会议室组织召开2022年新入职教师岗前培训返岗教研工作安排会。学院领导万辉君、李玉德出席会议并讲话，组织人事处、教务处、学生处、宣传纪检监察处、各系负责人、2022年参加岗培的教师参加会议。会议由组织人事处处长曾祥明主持。

会上，学校党支部书记、省督导专员万辉君指出，新教师是学院教师队伍的新鲜血液和新生力量，是学院持续发展的财富和希望。他希望新入职教师要选定好自己的位置，脚踏实地，努力拼搏，高标准严要求完成各项工作任务，希望组织人事处、教务处、学生处等系部之间相互配合，共同努力做好这项工作。

学院副院长李玉德强调了“返岗教研”的重要性，并对组织人事处、指导教师、岗培教师提出工作要求。要求组织人事处要严格对标对表，督促参加培训的新入职教师完成各项工作任务。落实每一位新教师的指导教师及各项工作展开的具体流程。要求指导教师、各系部要加强参培教师的职业素养教育、教育教学方法的培养；要加强教师返岗教研考核的引领，考核必须严格、公正、公开、全面，专项能力评价必须符合实际、符合系部专业特色。要求新入职教师要坚持终身学习，向优秀的老教师学习，尽快转变角色，争做大师。

组织人事处处长曾祥明、副处长马小林对返岗教研时间、对象、组织、任务等提出要求及作出安排。

教务处处长贺永德肯定了学校新入职教师返岗教研“传帮带”的做法，对学校指导教师、新入职教师分别提出了要求。

各系部负责人、指导老师、参培教师纷纷表示要认真完成此项工作，提升自己的教育教学能力，为学校的发展建设作出自己应有的努力。