1月5日，学院召开2021学年期末干部大会，安排部署放假前后相关工作。学院支部书记、省教育督导专员万辉君，执行院长赵海林、副院长李玉德以及全体中层干部和中干助理参加会议。执行院长赵海林主持会议。

会上，学院考核工作领导小组办公室对2021年度考核工作作了安排部署，要求各部门统一思想，切实提高对年度考核工作重要性的认识，本着实事求是、客观公正的原则搞好年度考核工作。

副院长李玉德对放假期间学院安全工作和教学工作提出具体要求。一是要做好放假前的安全大检查和隐患排查，完善相应的应急措施，确保将隐患消除在萌芽状态。要加强学生安全教育，注意森林草原防火安全、交通安全、人身安全等，对学生进行安全提示。要强化食品安全管理，对食堂储存食品开展检测排查。要加强值班值守，发现问题及时报告处置；二是要切实抓好疫情防控工作，认真落实非必要不出川的要求，全体师生应主动报备假期个人的行程轨迹。要切实做好重点场所消杀工作，储备足够的防疫物资；三是要求教学部门修订完善人才培养方案，做好下期教学安排，希望广大教师要充分利用假期做好学术科研和下期开学教学准备工作。

执行院长赵海林对学院招生工作、师资配备、职称评审、年度考核等工作作了详细安排部署。他指出招生工作、师资队伍建设、干部队伍建设和职称评审将是学院今后一段时期的重点工作，各部门要站在事关学院生存和发展的高度，统一思想、增强信心、落实责任、严明纪律，确保圆满完成任务。

万辉君书记首先肯定了本学期各单位取得的工作成绩，并对全体党员干部和师生员工的辛勤付出表示感谢。他对年度考核工作提出三点要求：一是要提高认识、高度重视。认真总结一年来的工作成效、经验教训，为下一年工作打下基础、提供遵循;二是要端正态度、人人参与。以认真负责的精神，客观公正地对待年度考核;三是要实事求是、严格程序。决不能只凭自己的主观印象搞内定，或者搞平均主义。他要求考核办公室要严格按考核程序和要求抓好各个环节，充分发挥年度考核工作的激励和导向作用；要总结考核工作经验，不断完善考核办法，努力构建具有我校特色的考评体系。

最后，万辉君书记对期末工作和假期工作提出了五点意见：一是按照省委教育工委要求，搞好党史学习教育专题民主生活会;二是切实抓好安全稳定工作，落实意识形态工作责任，针对各种可能出现的突发事件制定预案，对存在的安全隐患彻底整治，防患于未然;三是做好疫情防控工作，学院各单位要认真落实疫情防控责任，严格落实疫情防控“日报告”“零报告”;四是做好2022年工作安排，制定2022年重点工作目标，细化目标任务和具体措施，强化工作计划的预见性、针对性、可行性和约束性；五是做好党员专题组织生活会和民主评议党员工作。